电子与电气工程学院班级量化考核实施细则

为了改进我院学生管理工作水平，营造良好的院风、学风，提高学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的水平。响应学校关于“规范管理、加强制度建设”的总体要求，营造公平、公正、公开的评比氛围，制定本细则。

一、总则：本细则适用电子与电气工程学院16-18级各班，基础分数为100分，上不封顶，下不设限。各班量化分数同本班级国奖励志、助学金、评奖评优、积极分子、党员发展成正比。学院成立量化考核领导小组，整体负责计算和解释量化分数实施细则。量化分数每周一公示、每月一通报。

二、量化考核小组：设监察组、检查组、统计组

量化考核小组报学院院长审批，学院党委副书记直接管理，独立于学院团学各级组织单独设立，团学组织部门检查结果核实后可计入量化考核分数。

1、监察组，负责对量化考核中检查、统计真实性进行核查和跟踪，保障公平、公正、公开。负责处理各班级申诉情况的核实和解释。

组长：隋善杰

副组长：黄佳欣、黄荣坚、林静、曾少奇

2、检查组，负责细则规定的具体检查工作

组长：刘志林

组员：若干（待定）

3、统计组，负责对检查结果进行统计，并计算量化分数。

组长：周京豫

组员：若干（待定）

三、考核细则：

1、晚点名：10点40进行晚点名登记，登记未归寝扣除5分/人/次；班级全部归寝加5分/班/次。兼职必须办理兼职手续，复印件交公寓中心、辅导员、舍务部登记备案。未办理兼职手续按晚归处理。

2、出勤：出勤登记为迟到、早退扣1分/人/次；病事假扣除0.5分/人/学时，公假不扣分。超过十分钟记作旷课，旷课扣除2分/人/学时。升旗仪式扣分翻倍。

3、卫生：校院各类检查中公共卫生区、宿舍卫生、教室卫生（新生）优秀加2分/间，合格不加减分，不合格扣除2分/间。

4、日常纪律：一学年内发生严重违纪事件，如打架、作弊、违规电器、吸烟等个人过失引起的火灾、治安、刑事案件的班级扣除20分/班/次。（界定由量化考核小组界定）；不服从不配合辅导员、团学会、班委检查或其他合理工作安排，视情节给与5-10分/次。校园骑乘摩托车电动车：除扣留摩托车电动车在保卫处外，涉及人员扣除5分/人/次。其他违纪情况视情节扣除3-5分/次。

5、学科竞赛及各类比赛：获国家级团体奖项一等奖加20分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加15分/人/次。获国家级团体奖项二等奖加15分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加10分/人/次。获国家级团体奖项三等奖加10分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加5分/人/次。获国家级团体奖项优秀奖加5分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加3分/人/次。获省级团体奖项一等奖加15分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加10分/人/次。获省级团体奖项二等奖加10分/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加5分/人/次。获省级团体奖项三等奖加5分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加3分/人/次。获省级团体奖项优秀奖加3分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加1分/人/次。获校级团体奖项一等奖加10分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加5分/人/次。获校级团体奖项二等奖加5分/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加3分/人/次。获校级团体奖项三等奖加3分/班/次（涉及多个班级指导教师根据学生所在班级承担项目给定分数），个人加1分/人/次。获校级团体个人奖项优秀奖不加分。（比赛发起单位资质需由量化考核小组界定是否符合该项加分要求，国奖励志等依据量化考核分数评定的国家级省级奖励不计算在内）

6、学业成绩：及格率{及格科目总数/（班级人数*开设科目）}90%的班级加30分/班，每超过1%（四舍五入）累计加分5分。85%-90%（不含90%）不加减分。低于85%，每超过1%（四舍五入）累计减分5分。

7、职业素质拓展：CET4加分2分/人，CET6加分5分/人；国家计算机二级加分2分/人，国家计算机三级加分5分/人；省级计算机三级加分2分/人。其他职业资格证书不加分。获取中华人民共和国驾驶证加分2分/人。

8、其他未尽事宜由量化考核小组酌情加减分数。

                                         电子与电气工程学院

2018年10月9日